Reduza custos e proteja seu negócio: tenha suporte jurídico contínuo e blinde sua empresa.
Empreendem e contratam funcionários ou prestadores de serviços
Toda relação empresarial começa com contratos bem estruturados. Ignorar as exigências legais ou não adaptar os contratos às reais necessidades da sua empresa aumenta — e muito — o risco de processos judiciais, prejuízos financeiros e dificuldade de adaptação em momentos críticos.
Já sofreram ações trabalhistas
Empresários que contratam precisam de apoio jurídico não só para resolver, mas para prevenir processos e estruturar corretamente a rotina de gestão. Admissões, demissões, remuneração, controle de jornada e tomadas de decisão exigem segurança jurídica para evitar erros caros e garantir tranquilidade no dia a dia. A assessoria jurídica certa transforma riscos em estratégias.
Precisam revisar contratos e políticas internas
Documentos e estratégias precisam ser revistos e atualizados constantemente, documentos mal redigidos ou genéricos podem gerar conflitos com clientes, parceiros ou funcionários.
Somos especialistas em Advocacia Empresarial Trabalhista.
Atuamos ao lado de empresários que enfrentam os mesmos desafios que você: adequar a complexa legislação trabalhista à rotina da empresa, sem comprometer a produtividade ou correr riscos desnecessários.
Conhecemos cada detalhe que faz a diferença. Nossa atuação é estratégica e preventiva:
🔒 Blindamos sua empresa contra passivos trabalhistas
💼 Evitamos prejuízos financeiros com ações judiciais
📈 Fortalecemos suas relações internas e comerciais, tornando sua empresa uma referência em gestão e conformidade
SOLUÇÕES
Realizamos um verdadeiro “raio X” da sua empresa.
Analisamos minuciosamente os processos internos para identificar irregularidades, riscos ocultos e pontos de melhoria. A partir desse diagnóstico, orientamos as correções necessárias para adequação à legislação e prevenção de passivos trabalhistas.
Elaboração de um programa de um novo agir para empresa dentro da conformidade com a legislação trabalhista, evitando ações judiciais e fiscalizatórias.
Dúvidas jurídicas respondidas imediatamente, pareceres técnicos, apresentação de riscos, apoio em decisões estratégicas juntamente com o setor de Recursos Humanos e Contabilidade.
Defendemos sua empresa em todas as instâncias judiciais e administrativas como fiscalizações do ministério público ou ministério do trabalho.
Alinhamento das decisões e estratégias, apresentação de resultados.
Responsabilização por acidente de trabalho
Acidentes na empresa podem acontecer, principalmente se for atividades empresariais que envolvem riscos. Ocorre que orientações na redução de acidentes e riscos são evitadas com acompanhamento jurídico completo.
Ações de reversão por justa causa
Durante o contrato de trabalho todo empresário sofre com o problema da justa causa. Muitos sabem o que é, mas na prática, mesmo com violações graves feitas pelo empregado o empresário não sabe como agir tecnicamente, o que pode causar a reversão na justiça do trabalho, causando enorme prejuízo econômico e emocional ao empregador.
Vínculo indevido com PJ
Regularize sua equipe com estratégia técnica e evite processos com reconhecimento de vínculo empregatício.
Ações de horas extras
Horas extras são permitidas por lei, mas exigem controle, estratégia e respaldo jurídico. A aplicação correta de folgas compensatórias ou banco de horas deve considerar a realidade da empresa. Sem um advogado especializado, esses ajustes podem gerar passivos e custos desnecessários.
Falta de política interna sobre assédio
Empresas que não possuem regras claras de conduta ficam vulneráveis a ações por assédio. Criamos e implementamos políticas eficazes.
Acúmulo de função não remunerado
Quando o colaborador assume funções além da contratada sem adicional, a empresa pode ser acionada judicialmente. Saiba como se prevenir.
Processos de grande valor econômico envolvendo horas extras, acidente do trabalho, dentre outros
Multas por ausência de documentos obrigatórios e realização de acordos ou convenções coletivas do trabalho
Fiscalização do ministério do trabalho e processos do ministério público do trabalho
Decisões de alto risco e complexidade
Veja como nossos clientes transformaram suas finanças e aceleraram o crescimento de seus negócios. Da redução de impostos ao crescimento acelerado - descubra o que é possível
"Depois da consultoria trabalhista, conseguimos reduzir em mais de 40% os gastos com processos judiciais."
Leandro Castro,
Leal Castro Materiais de Construção
"O acompanhamento trabalhista trouxe tranquilidade: transformamos passivos em economia e previsibilidade para a empresa."
Flávia Nunes,
Transportadora Cabral LTDA
"Minha empresa enfrentou uma ação trabalhista de R$ 86.000,00. Graças ao trabalho da equipe jurídica, o valor foi reduzido para apenas R$ 7.000,00. Um resultado incrível!
Marco Túlio,
Pizza d' Terra
Redução de riscos trabalhistas e previdenciários
Atuação estratégica sem interferir na rotina da empresa
Análise e regularização completa em até 30 dias
Consultoria preventiva para evitar ações trabalhistas
Assumimos a frente para que você tenha tranquilidade jurídica e reduza riscos trabalhistas. Conte com um time especializado e pronto para proteger sua empresa.
EVITE PREJUÍZOS TRABALHISTAS!
Se a sua empresa não tem suporte jurídico preventivo, você pode estar vulnerável a ações trabalhistas, multas e autuações. Nossos clientes evitam em média R$ 20 mil em passivos trabalhistas por trimestre.
Quantos processos sua empresa ainda pode evitar este ano?
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